易邦教育

　　成立于2002年9月份的易邦教育，开设了580多家连锁门店，在上海易邦教育咨询有限公司作为支撑的基础上，成功掀起了全新的教育培训热潮，令广大消费需求群体青睐不已。品牌坚持优化内部培训服务体系，确保另每一位客户都感到十分满意，从而获得一致好评，信誉指数不断提升!
　　公司打造了非常专业，也具备不错业务能力的培训团队，致力于用心服务客户，让自身文化精神得到传播，在同行业内成为领军者。从发展之初到现在，人力资源越发完善，针对本土市场上的企业运营规律，以及市场的导向性，策划出更好的组织方案，也导致更多人的个人绩效，得到了飞速的提升。
　　赢得了信赖的易邦教育，并非是一个人在“战斗”，稳定的发展离不可上百家合作客户的支持，成为诸多跨国公司、不错企业，相当认可的培训供应商，以专业水平高的课程内容，配合贴心化的服务，成就了现如今的规模!伴随着一而再的发展，在竞争积累的社会环境中，经过不断尝试性的摸索，总结出更加适合的运营方法!
　　易邦教育的成功，并非是偶然性的，而是带有了时代的特色，与现如今的经济发展水平，有着相当密切的关系。而且，在自身的教育服务体系调整上，公司立足于市场的需求，做到了精益求精，确保自身价值得到持续化成长。与此同时，利用位于各处的连锁加盟机构，品牌拥有的团队力量，还会通过分析行情，制定更有助于前进的方案。

　　严格的区域保护政策：公司拥有非常明确的发展目标，也有独特的加盟运营理念，针对两家连锁加盟机构之间的距离，进行了科学的划分。通过实施区域保护，有助于防止跨区域销售的情况，令每一位合作方都能在自己的授权区域内，得到营业上的丰厚实现目标。
　　专业的店铺形象设计：对于外界的消费者而言，在了解一个品牌的时候，如果没有被视觉效果打动到，产生的需求欲望会降低。易邦教育非常清楚这一点，因此会在合作期间为连锁门店提供免费的设计方案，确保形象统一。再加上VI系统形象扶持，能在挖掘潜在客源的时候，表现出更好的状态。
　　多面的培训指导服务：由于许多加盟项目的人，并无过多的经验，会在创业的时候束手束脚。为了能改变这一情况，公司利用自身的专业知识与素养，在合作方的培训上给出了更好的方案与内容，促使连锁门店经营期间实施的方案，更加有助于推动发展。
　　优惠的样品折扣支持：创业者会在智慧之选的时候，关注到成本开支，这一点是无可厚非，与易邦教育合作的时候也是如此。保持了实力的企业会在进价上，给出适当的折扣，令智慧之选方觉得自己享受到了优惠，进而对彼此的互助合作关系更加看好。
　　给力的销售奖励策略：在完成了企业所提出的业务之后，针对达标的经销商，将会予以跟业务对应的奖励。通过这种做法，可以更地调动每一位合作伙伴的积极性，在经营店铺的过程中采取更加能吸引客源的方式，促进双方协作共赢的目标达成!