甲乙丙丁物流加盟费

费用预估:¥35.00万元
已有128人沟通过
  • 店铺租金:¥5.1元/平米/月
  • 设备费用:¥2.2万元
  • 开业宣传:¥4.1万元
  • 装修费用:¥680元/㎡
  • 人员工资:¥2000元/月
  • 水电杂费:¥1210元/月
甲乙丙丁物流加盟费用明细表
加盟级别一线城市二线城市 三线城市
店铺面积 100㎡ 100㎡ 100㎡
装修费用 11.6万元(1160元/㎡*100㎡) 10.6万元(1060元/㎡*100㎡) 6.8万元(680元/㎡*100㎡)
经营设备费 2.2万元 2.2万元 2.2万元
首批进货费 19.7万元 19.7万元 19.7万元
开业宣传费 20.1万元 12.0万元 4.1万元
水电杂费 2070元/月 1710元/月 1210元/月
门店租金 5.0万元/月(16.5元/㎡/天) 3.0万元/月(9.9元/㎡/天) 1.5万元/月(5.1元/㎡/天)
人员工资 1.0万元/月(3200元/月/人*3人) 0.7万元/月(2400元/月/人*3人) 0.6万元/月(2000元/月/人*3人)
储备资金 15.8万元 9.6万元 5.2万元
加盟总费用 59.8万元 48.4万元 35.0万元
备注:
1、流动资金的算法为(人员工资/月 + 房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。
2、以上费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。
甲乙丙丁物流加盟详情

甲乙丙丁物流加盟

甲乙丙丁秉承快,准,达的服务宗旨,为跨境电商公司提供多功能的服务:国际快递代收货款,COD电商小包、国际空运海运,买单报关等服务已在珠三角地区后来居上。甲乙丙丁在大陆建立多家直属分支机构(广州,深圳,东莞等地)业务通达东南亚及欧美多个国家,是珠三角地区专业的国际货运企业之一。我们拥有专业的队伍,专业业务,专业的查询、接单、跟踪人员,只求更好!甲乙丙丁珍惜所托、服务至上、互惠互利、携手共进的经营方针,不断的为客户提供精心的国际快递服务。甲乙丙丁集团创立于1998年,由轮胎橡胶贸易逐步发展成为现代物流及供应链综合服务集团化公司。注册资金1.6亿元,资产8亿元。主要从事业务:轮胎渠道运营、物流配送、物联网仓储、电子商务、汽车服务连锁、OE配套,拥有优异的信誉口碑和行业影响力。各板块业务互为依托形成完整的供应链管理和产业共生平台,集团公司致力于传统商品流通业务向O2O网络的供应链管理服务转型。集团公司率先通过ISO9001:2008国际质量体系认证、河南省供应链管理协会常务理事单位、中国物流与采购联合会理事单位、河南省诚信经营示范企业、3·15质量诚信双保障联盟单位、中国橡胶协会河南诚信轮胎经销商、2014年度中国具有发展潜力品牌、“甲乙丙丁”荣获河南省知名商标、中原供应链管理具有潜力企业等荣誉。企业文化:◆公司愿景:致力于传统商品流通业务向O2O网络的供应链管理服务转型,以“联合天下门店,让生意不再难做”为使命,建立的BBC商业系统。◆公司使命:联合天下门店,让生意不再难做。致力于引导汽车后市场行业的经营环境和服务能力,让用户享有公平、公正、可以信赖的交易平台。◆经营宗旨:以专注的精神和贴心的服务致力于中国汽车后市场的培育与发展。满足并引导车主对车辆的个性化需求,立足汽车后市场的长远规划,不断提升公司的经营品质和服务质量。◆核心价值观:正直坚毅 忠诚负责干部表率求知上进感恩关爱◆企业精神:诚信共享:踏实做事、诚实做人、尊重他人、共享资源团队协作:全局观念、坦率公开、相互信赖、注重平等艰苦奋斗:保持创业激情、持续改进工作、承担失败勇气学习创新:不断超越自我、勇于竞争优势、做行业者◆经营理念:精益求精 严谨求是 服务至上做每件事情都与众不同、精益求精、严谨求是,并取得成功,这是对鑫联通达员工做事态度的要求。体现的是一种时间观念。体现的是一种服务观念。要求鑫联通达员工做事情要快速反应,雷厉风行。服务是公司的灵魂:“服务至上”要成为鑫联通达每位员工的灵魂,全身心服务顾客的文化要根深蒂固。服务要成为公司的核心竞争力:服务成为带动营业额、利润增长的重要要素。为他人服务是成就自身的途径。◆企业道德:诚实公正,任人唯贤,严于利己,宽以待人,有包容心;作风正派,胸怀坦荡,不欺上瞒下,有事放在桌面上,不搞小动作。言而有信,做事扎实,能靠得住;有知已知人之明,能正确地看待自己和他人,不断地向他人学习,容易与他人合作,有吃亏忍让和妥协精神,能团结一班人。◆用人之道:重功劳,不讲苦劳 ;重业绩,不重资历;重能力,不唯学历每一个员工都是公司持续发展的发动机把每一个人当作“蓄电池”二次开发,发挥自身潜力,体现个人价值;好的人才是珠子,好的管理是串在一起的精美项链;不做“感觉伯乐”,在赛马中识马;◆做事原则:如果有规定,坚决按规定办。如果规定有不合理处,先按规定办,并及时向上级或越级反映,争取上级领导支持变更规则。如果没有规定,在请示的同时按是否符合“三个有利于”的标准办理:有利于业绩增长;有利于公司形象提升;有利于内部团结;◆公司禁令:不利用工作之便牟取私利不收受下级、往来单位礼品、红包不从事职业◆内部沟通技能:找到责任岗位,直接去沟通找该岗位的直接上级沟通;报告自己上级去帮助沟通;找双方共同上级解决;关键点:培养“说服上级支持自己“的能力。◆销售人员十大军规:你进入的是一家讲究实效的企业,请用你的业绩说话。如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你的证明人。在你发出抱怨前,先想想同样条件下优良者是怎样做到的。企业永远喜欢面对困难就原因分析,并找出解决方案的销售人员。昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步。为客户创造利益是甲乙丙丁人生存的价值。被拒绝是销售的家常便饭,唯有你是好的弹簧,能力才会更强。喜欢、自信、悟性、德行是甲乙丙丁人需具备的特资。甲乙丙丁无视你的文凭、背景和经验,唯有贡献证明你的价值。全心全意为客户服务是我们甲乙丙丁人的行业竞争之道。

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