专业人员面授，实际项目操作，达到企业标准
　　导师和企业技术总监汇博人员全程面对面教授，核心技术及开发工具关于企业软件开发手把手带你学习，达到大学软件专业学生4年后的不错水平。企业项目经理三个真实企业项目（全部来自半年内互联网企业项目真实开发）全程带领开发，掌握核心技能、核心流程、规范，掌握企业级项目独立开发能力，用人标准达到企业水平。
　　技术方案，一路衬托个性服务，多次荣获各大荣誉
　　“以学习者为中心”是集团作为教育服务拓荒者的口号，提供学习和教育服务面向个人及机构的引路机构 ，先进的技术方案、高品位 的教育服务和革新性的创立一直是我们不懈努力的目标。改善个人的终生学习和学习型组织的更进一步，帮助使得社会的推新能力和使得国家人民的内外气质的提高。学习者的个性特征 是集团的基础，长远发展每个人的，线上、线下结合驱动学习，一路托付的个性化服务。
　　新浪、搜狐、腾讯、《人民日报 》、新华社等多家国内媒体评为十大教育服务品牌，"具成长性企业21星"是《企业家》杂志评选出来的，"100快"公司是连续三年《商务周刊》，"建国60年教育培训十大品牌"的陈好在2009年获得。"2009具影响力教育集团"是腾讯的旗下网站评选出来的，"2007年亚太高科技、高成长100强"德勤的前列位置。
　　七大项目支持，手把手指导，轻松加盟
　　1、品牌冠名
　　汇博教育总部向加盟方（分校）颁发汇博教育地方分校的授权书，允许加盟方冠名为“汇博教育XX分校”，允许使用“汇博教育”商标，允许使用“汇博教育”标识。
　　2、市场拓展
　　汇博教育总部通过网络、电视、广播、报纸、户外等多种媒体形式进行品牌建设和市场宣传，为各分校给予有利的市场扩张。帮助各分校制定适合当地情形的宣传广告，帮互助加盟商的市场扩张。
　　3、师资队伍
　　汇博教育总部向各分校派送所有科目的讲课教师，并提高/增加教师的授课质量。各分校在开班前2周向总部报送教学计划，包括授课时间、课程内容、课时安排等；总部根据分校的要求和实际需要做出安排。
　　4、教材资料
　　汇博教育总部每年向各分校赠送内部教材20套，配套的内部资料20套，并免费提供电子版的章节训练题、月考题、模拟试卷。20套之外的教材、资料按成本价购买。
　　5、管理模式
　　汇博教育总部向各分校提供标准化管理模式，包括招生宣传模式、课程结构模式、教学管理模式、学员管理模式、财务管理模式、教学服务模式等，让各分校轻松复制汇博教育的管理经验和经营技巧。
　　6、员工培训
　　汇博教育总部负责培训各分校经理、任课教师、招生人员、辅导员等，培训方式包括分校派员到总部参加实习式培训、总部派员到分校进行现场培训、定期开展各分校之间的交流研讨等。
　　7、研发创立
　　汇博教育总部研究团队根据各地教师培训市场的新变化、新特点，及时开发出新的具有市场核心竞争力的不错产品提供给加盟方，保持汇博教育在教师培训市场的先进地位。