鼎名教育

　　鼎名教育整体的智慧之选与发展都是非常不错的，因此很多的加盟者对鼎名教育师非常感兴趣的，值得进行对应的加盟：
　　1.严格的外派选择机制：鼎名教育有近200名外籍校长，随时为校园提供全力支持。鼎名教育外籍员工在工业运营和管理方面拥有超过5年的经验。他们必须掌握校园的校园运作，咨询和学术事务。鼎名教育对校长有严格的评估机制。每位校长必须通过两个月。这种做法只有在通过评估后才能送到学校。
　　2.派出校长指导特许经营校园：鼎名教育的外籍校长将亲自到门口指导每个地区的特许经营校园。根据校园的地理环境，竞争程度等影响因素，为鼎名教育校园量身定制培训计划，包括：选址，员工招聘，成本控制，营销，财务管理，员工培训和员工关系维护等训练。
　　3. 鼎名教育通过标准化管理系统跟踪日常运作：通过标准化管理系统，总部相关支持人员将跟踪校园的日常运作，如果发现问题，沟通将及时得到解决，并定期开设运营会议，以显示分公司的外观。问题首先得到解决。根据不同需求，鼎名教育还将在运营过程中为校园内的疑难病人提供外派团队支持，以确保校园的正常运行。
　　4.协助制定营销计划，以确保实现鼎名教育学校的运营目标：协助所有参与校园进行市场调研，上市前定位，选址和早期营销的各个方面，以确保学校能够占领市场尽快地。并取得了合格的声誉。
　　5.在后期，鼎名教育将全力支持并实现与特许经营商的合作共赢：鼎名教育运营支持团队将完善和完善市场运作模式，课程设计体系，课程内容和教学计划，系统培训，运营管理经验。
　　7.运营管理培训支持：鼎名教育品牌拥有完整的运营管理培训体系；上市前研究；校园位置选择指南；店面装修设计；公司牌照处理；教育系统建设；宣传推广计划；操作说明书。