早教中心连锁

　　早教中心连锁是北京早教教育科技中心创办于1999年，是集科学研究、教材和教具研发、教师培训、幼儿园教学、国际学术交流于一体的教育科研单位。作为蒙氏教育推广与创立发展的主流机构，十几年来中心始终以科学严谨的治学态度，早教中心连锁充分运用蒙台梭利教育理论探索和审视学前教育的客观规律与发展历程，力求将先进的国际教育理念与我国的教育文化相结合，探索幼儿素质教育的很佳模式。

　　早教中心连锁是科学育儿指导的教育机构。它是吉林省育婴职业培训学校教研队伍及多位在8年的家庭教育实践的基础上，结合亲子园教育，创立出来的，它的教育体系涵盖了0-3岁婴儿阶段/营养/保健内容，从而促进宝宝各项智能的全面发展.

　　早教中心连锁，是国内开班很早的一所育婴师资培训基地;是集师资培训、考核鉴定、就业、婴幼儿早期教育于一体的非性教育机构。经过六年多的探索与实践，早教中心连锁不仅填补了省内0―3岁早期家庭教育规模化发展的空白、为社会开辟了新的就业平台，还积累了较为丰富的早期教育实践经验。特别是在家庭“一对一个别化教学”及亲子园早教课程体系的研发领域上，越来越得到家长和社会各界的认可。

　　早教中心连锁的发展，也得到了省妇联、省教育厅、省人力资源和社会扶持厅等各部门的重视和亲切关怀。为了实现目标社会，更好的肩负起早期教育的社会责任，让更多的家长了解、学习到科学、先进的育儿理念和方法;让更多的儿童接受早期教育，经过实际调研和科学论证。

　　1、拨打电话，介绍行业前景以及加盟详情介绍。

　　2、对于有意向加盟并实地考察公司品牌的客户，公司总部会派专业人员接送，扶持客户的安全。

　　3、对项目有了详细的了解后，确定要加盟的加盟商，可以填写加盟申请提交给总部。

　　4、①加盟商对总部考察无意义的情况下提交加盟申请书。②总部审核。③总部审核通过之后双方签订加盟合作协议。

　　5、商圈调查，寻找合适的商圈，进行评估，直至找到合适的店铺为止。

　　6、提供店面布置设计图，提供店面形象设计规范稿，派相关人员现场验收装修店面。

　　7、遵照特许连锁经营管理模式，总部将协助您进行开业前期的培训，包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。

　　8、公司根据本地的情况以及加盟店的情况，量身定做开业筹备方案。

　　9、选择吉日开业，加盟店正式运营。

专业化教导，免培训

现在早教老师为了快速进入到工作岗位上去，会提前进行各种课程的培训，把自己基本教学水平掌握扎实。现在早教中心里老师都是有教学资质的，因为教育意识大家都在高度重视着，把孩子教育从小就抓好，自然在早教这方面对早教老师要求也是高的，早教老师领到教学实务考核合格说明才会任教。加盟商加盟早教中心来，不管是哪个早教行业，加盟商都可以跟随着早教中心总部进行免费培训，培训老师也是专业早教老师，这样可以减少加盟商时间和经营的成本。

品牌的推广，经营前景好

早教行业也是在近些年才进入市场上去，那是因为大家对于孩子教育坚持从娃娃抓起，在孩子2岁左右就去上早教，把一些基本的礼仪和生活习惯培养好，这样上幼儿园可以快速的进入学习状态，这是家长对于孩子的一致要求标准。现在早教中心连锁兴起的也快，不同的早教品牌也是多样话，不过值得肯定的是，孩子上早教对其自身健康成长起到了重要的作用，毕竟早教也是教育行业，不过它更多的是关注孩子的身心成长，这对家长来说也是孩子在早教的表现。所以说早教中心师资队伍强大，其经营空间也是庞大的。

模式化先进，加盟有扶持

现在早教行业服务设备也都先进，里面有儿童吃饭的专业区，生活区、学习区和玩耍区，这些不同的区域都有着先进的设备在运行，老师在和孩子互动时候也会使用多语音模仿，学会模仿孩子爸妈的声音，是智能的语音模仿机器，孩子可以快速的识别生意，还有一些钢琴和电子钢琴带孩子唱歌，让孩子沉浸在欢声笑语中。早教行业的兴起孩子也有着合格的教育接受，这对加盟商来说是加盟的机会，有扶持。