银川世纪大饭店

自成立以来，经过20年艰苦卓绝的发展，以正宗北京烤鸭和北京菜的经营为主体，辅以地方特色菜的创立，形成了绿色健康的“家常菜”研发管理体系，创建了全新的社区餐饮模式，发展成为北京市民家庭消费的餐厅。秉承“弘扬中国传统美食，发展健康人餐饮”的企业精神和“金理想，打造百年品牌，赢得千家万户满意”的经营理念，银川世纪大饭店打破了传统模式，提出并实践了餐饮边缘化的新概念。通过20年的实体品牌运营，我们积累了100多万好的客户群，创造了以餐饮为媒介的新商业理念，整合了电商平台快捷便捷、不受时间和空间限制的优势，极大地满足客户多样化的消费需求，从而创造更多的利基点，增强企业可持续发展的核心竞争力。

为了实现百城百店百亿元的五年战略规划，银川世纪大饭店品牌运营管理公司建立了由9个中心和27个职能部门组成的垂直管理机构，专业服务于门店的系统运营模块，提高门店日常运营管理能力和水平，提升/提升银川世纪大饭店的快速扩张，实现统一形象、统一规格、统一标准的快速复制。2012年是银川世纪大饭店餐饮集团发展史上具有里程碑意义的一年。年内，银川世纪大饭店开设了10家直销店，使银川世纪大饭店大型直销店总数达到25家，年营业额超过7亿元。在全面打造银川世纪大饭店社区餐饮布局的同时，成功打通了银川世纪大饭店社区厨房平台，全力打造社区厨房服务公共餐饮的理念，并成功推出半成品，以好的菜肴和便捷服务渗透人心。为了帮助更多有理想的人，实现更大的职业平台，致力于团队成员实现创业梦想，银川世纪大饭店决心成为创业者实现财富价值的梦想工厂。

1、加盟商必须要认同品牌的理念，认同品牌的一切，并且接受银川世纪大饭店合全套经营模式;

2、加盟商必须满足一定的资质，必须踏实肯干、吃苦耐劳，有创业热情，有一定的经商能力和管理、协调能力，有志向共同发展壮大银川世纪大饭店合事业;

3、作为品牌的加盟商一定要服从总部的安排，服从银川世纪大饭店总部的管理，并且有合格商业信誉;

4、自备经营场所，营业面积达5平米以上;

5、资金方面非常重要，充足资金是创业的必备，同时，对银川世纪大饭店项事业有充分的热情

01在线递交加盟申请留言。

02签订考察合同，缴纳考察提高/增加金。

03公司派员考察，进行实地调查评估认证。

04考察合格，签订合同，缴纳品牌提高/增加金。

05订货及店铺设计，装修施工。

06装修完毕，公司进行验收。

07验收合格，发放专营铜牌，进行货品陈列、导购培训。

08开业计划与指导并正式开业。

09长期经营合作服务。

1、总部有自己的采购渠道，可以通过超低的采购价格优势，减少中间环节，为创业者节约成本。

2、总部将有专家对市场和行业进行强有力的分析和评估，使该店具有较高的名气度和较强的市场竞争力。总部拥有1000多平方米的物流配送中心，可以及时、正确地运输货物。

4、总部的各种专业指导可以使所有加盟店共享资源、交流经验，从而降低各分店的运营成本。

5、总部不仅将提供强大的品牌广告支持，还将有一个特殊的实现目标和交换系统，以帮助企业家降低成本。

6、所有加盟商都将有相应的监管系统来监控和全面改善/增加对加盟商的采购、销售和库存的控制。

7、完善的岗前培训体系可以使加盟店支持出纳的运营。

8、总部应整合资源，加强宣传活动，提高/增加各种产品的畅销率。