西双版纳安纳塔拉度假酒店

　　西双版纳安纳塔拉度假酒店是一家星级度假村，十分具有特色，可以给每位旅客，带去不一样体验与享受。在这里，可以感受到当地丰富的文化传统，并且也有历史古迹，同时，也吸取当地美景。让旅客们每种体验都是一场有特色的探索，还有灵感上感受。
　　2001年的时候，这个度假村就建立起来，并且也结合泰国当地文化，还融合很多当地有名建筑，增加酒店特色。然而酒店具有特色是豪华水疗度假村，这里可以让客人置身于传统的泰国村落，并且也贴近泰国丰富文化，还有历史传承，这样更可以体验本土的风土人情。旅客可以享受到烹饪课程、还有水果雕刻展示、并且还有传统武术泰拳教授等等，直接给旅客增加丰富多彩享受，成为水疗度假村经典。当然也获得较高评价，树立不错口碑，影响力也越来越大。
　　后来，品牌连锁店就在快速拓展，在更多有风景美丽城市建立起来，同时也融合当地特色文化，让每位顾客都有与众不同体验。而且酒店服务人员，都是经过严格培训之后上岗。不仅形象很好，而且服务理念先进，给旅客带去贴心、热情服务，所以每次都留下很快印象。
　　另外，里面设施也很齐全，每个房间装修风格，都不同。仅供顾客选择，而且里面设施，让顾客可以感受到家的温馨。外出，无需携带任何生活用品，在这个房间里都可以寻找到。如此可见，这个酒店服务真正给顾客带去一条龙服务。所以在市场上发展快速，也在酒店行业占据稳定地位。

　　一站式服务体系，让合作者轻松拿下市场
　　1、协助选址，评估：这些年公司发展多年时间，所以连锁店也在创始人带领下，稳定发展。同时也在发展中，掌握更多成功案例。直接协助每个创业者，在市场上更好选址。根据当地市场进行调查，评估，从而做出可行性投入。同时也会进行严格商圈分析，对当地市场了如指掌。这样从中选择合适经营场所，等于成功一大半。
　　2、区域保护政策：随着经济社会发展，旅游行业也紧跟发展速度，稳定在市场上拓展起来，如此带动酒店行业发展。如此以来酒店行业竞争十分激烈，品牌为了避免同行之间恶性竞争，所以对加盟店数量严格管控起来，并且也建立完善价格控制体系，以及政策，这样便可以增加合作者营收空间。
　　3、人力资源支持：一个新手在开店之前，对相关管理人才紧缺。所以总部会提供人员招募，并且也会将人事制度提供给合作者，仅供参考。这样完善人力资源支持之后，保持让加盟店，也聚集更多人才，这样后续管理门店，就会十分轻松。
　　4、装修设计提供：公司突出特色，所以对形象定位一直都很注重。为了统一形象，所以总部提供免费装修设计，并且跟踪施工、派人指导、以及监理，保持装修出形象统一。当然也降低装修成本，提高速度。
　　5、不断指导与培训：开业之后，总部会有人员驻店，不断给合作者带去指导、还有相关培训。这样加盟店就可以保持，开业顺利，运营起来相当轻松。