新申通快递

新申通快递创建于2000年5月28日，经过十六年的发展，已成为一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型企业集团，形成了集团化、网络化、规模化、品牌化经营的新格局，为客户提供一站式服务。2010年底，成立临汾快递智慧之选发展(集团)有限公司，标志着临汾快递向集团化迈出了更加坚实的一步。公司在网络覆盖、运营能力、业务总量、公众满意度及服务质量、信息化水平、标准化等方面等均走在了行业前列，品牌价值和综合实力名列快递行业前端。完善的网络服务新申通快递在提供传统快递服务的同时，也在积极开拓新兴业务，为国内大型C2C、B2C企业提供物流配送、第三方物流和仓储、代收货款、贵重物品通道等服务，在国内建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，同时，也积极拓展国际件服务，新申通快递已发展成为国内快递网络完整、规模较大的民营快递品牌。多元化经营在充分发挥传统快递营业的同时，紧跟时期步伐，代办署理新申通快递，大力开展电子商务配送等网购营业和同城配送营业，餍足更多的个体用户、社区居民的必要。在为电子商务和网商效力范围，供给仓储、下单、配货、配送营业，满足客户的个性化必要和差异化必要，实现完整的供应链效力。智能化经管新申通快递借助快递营业经管体系、手持PDA、GPS定位体系、OA协同办公、RFID等科技手段，增加客户对智能快递的效力体验，轻松实现新申通快递的全程跟踪和监控，以此保障快件运行的时效和从容自如。代办署理新申通快递，规范快递市场，掘金快递钱财。信息化运营新申通快递经由过程体系，解决结算、查询等运营必要，餍足项目客户和加盟商对快件的经管必要。代办署理新申通快递经由过程信息化建设，周全提升经管效益，成品更大价格。企业文化新申通快递愿景是打造“临汾人的快递”，做受人尊重的百年企业，创具有影响力的快递品牌。公司的核心价值观是“先进”，“先进”的四个要素：速度、责任、诚信、共赢。“先进”的六大内涵企业文化要先进、战略规划要先进、信息技术要先进、成本管控要先进、营销模式和市场占有率要先进、育才和团队建设要先进。在公司未来的发展过程中，将一如既往地承担应有的责任。

新申通快递创建于2000年5月28日，经过十六年的发展，已成为一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型企业集团，形成了集团化、网络化、规模化、品牌化经营的新格局，为客户提供一站式服务。2010年底，成立临汾快递智慧之选发展(集团)有限公司，标志着临汾快递向集团化迈出了更加坚实的一步。公司在网络覆盖、运营能力、业务总量、公众满意度及服务质量、信息化水平、标准化等方面等均走在了行业前列，品牌价值和综合实力名列快递行业前端。完善的网络服务新申通快递在提供传统快递服务的同时，也在积极开拓新兴业务，为国内大型C2C、B2C企业提供物流配送、第三方物流和仓储、代收货款、贵重物品通道等服务，在国内建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，同时，也积极拓展国际件服务，新申通快递已发展成为国内快递网络完整、规模较大的民营快递品牌。多元化经营在充分发挥传统快递营业的同时，紧跟时期步伐，代办署理新申通快递，大力开展电子商务配送等网购营业和同城配送营业，餍足更多的个体用户、社区居民的必要。在为电子商务和网商效力范围，供给仓储、下单、配货、配送营业，满足客户的个性化必要和差异化必要，实现完整的供应链效力。智能化经管新申通快递借助快递营业经管体系、手持PDA、GPS定位体系、OA协同办公、RFID等科技手段，增加客户对智能快递的效力体验，轻松实现新申通快递的全程跟踪和监控，以此保障快件运行的时效和从容自如。代办署理新申通快递，规范快递市场，掘金快递钱财。信息化运营新申通快递经由过程体系，解决结算、查询等运营必要，餍足项目客户和加盟商对快件的经管必要。代办署理新申通快递经由过程信息化建设，周全提升经管效益，成品更大价格。企业文化新申通快递愿景是打造“临汾人的快递”，做受人尊重的百年企业，创具有影响力的快递品牌。公司的核心价值观是“先进”，“先进”的四个要素：速度、责任、诚信、共赢。“先进”的六大内涵企业文化要先进、战略规划要先进、信息技术要先进、成本管控要先进、营销模式和市场占有率要先进、育才和团队建设要先进。在公司未来的发展过程中，将一如既往地承担应有的责任。