翔龙餐饮文化有限公司成立于2003年,经过几年的发展,始终贯彻我们的创业精神,在服务和技术上不断建立,形成了具有“”特色的火锅文化和产品加工技术。在特许连锁经营方面,公司始终保持高度负责的态度:我们必须先提高自己,然后才能把它交给别人!在追求企业规模和品牌发展壮大的同时,每个加盟商都可以在我们和我们的企业发展过程中积累经验和财富。为此,公司专门建立了从人才招聘到培训、技术输出的完整体系,确保文化内涵、服务质量和技术标准的忠实性和同步性。
经过三年的精心研究和诚信经营,公司已开发出10多个火锅汤品种和数十种菜肴验收、加工和储存标准,大大提高了企业的市场竞争力,在消费者心目中树立了简单的经营风格和较高的市场声誉。
公司高度重视企业发展的后遗症,不断研究餐饮企业内部管理的科学规律,聘用员工系统规范公司经营管理,形成了一套可操作性强、实用性强的现代餐饮企业内部管理理论,在企业经营管理过程中发挥了很高的经济效益。“育德居火锅”注重文化品位和品牌内涵的提升,不断以更高的标准和要求充实和鞭策自己,追求“付出一切、尽我所能、以人为本、诚实相待、诚实待人”的崇高企业精神,这使我们在发展的道路上始终充满斗志和热情。“技术、品牌、管理”三要素是我们在激烈的餐饮市场中取胜的法宝。我们高度重视企业发展的核心竞争力,尊重客户、尊重人才、尊重科学。我们永远不会成为发展中的“机会主义者”,如果我们愿意,我们将成为“机会创造者”。诚实稳妥的发展战略给我们带来的不是浮动的规模,而是稳健的经营和强大的发展潜力。新世纪是人类文明的新起点,是商业全面融合的新时代。随着信息产业的快速发展,各行各业的竞争和盛会都是盛大的。创立于新世纪,成长于新世纪的“玉德居”人,凭借其坚实的基础和饱满的热情,不断创造辉煌。他们乘着中国加入世贸组织和西部大开发的东风,立足西部大开发,走向全国,跨越各大洲,出口。(
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翔龙餐饮加盟条件:
1.具有合法的身份说明。
2. 身体健康,有从事本行业的热情及热情。
3.认同总部的经营理念、管理模式、运作方式。
4.至少有2万元左右的可支配资金,门面具有一定的人流量。
5.须自觉维护翔龙餐饮品牌形象,不得利用翔龙餐饮品牌做有损消费者利益的事情。
6.正式营业后与千味美公司总部保持信息畅通。
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翔龙餐饮加盟流程:
一、加盟申请。加盟者在初定店址,经过咨询有意后可向翔龙餐饮申请加盟,并详细的填写《加盟申请书》。
二、资格调查。
1、根据《翔龙餐饮专卖店立址标准》对店面选址进行实地调查并对该店址作出评估审核,确定是否继续下一项;
2、对加盟店址的商圈情况进行调查。
3、根据调查情况对加盟者资格进行确定。
三、加盟确定。加盟方资格审核并交纳加盟金后,双方签署《连锁加盟项目合同书》,合同书由特许方提供。
四、加盟实施。由翔龙餐饮负责加盟预算,店面装修设计、实施,购买设备,招募人员,人员培训,营业目标设定,开业宣传。
五、正式开业。以上过程需12-18天。
不用担心业务:在连锁加盟行业,它创造了一种行业模式。在后期,它每月都会购买商品。总部没有设定任何要求,任何滞销产品都可以交换,以改善/增加加盟店的运营。
价格支持:统一价格,统一增加/增加购买折扣,公平对待每一位企业家。满足加盟店的运营需求,部分促销品每月低价供应,提升终端店收银员空间。
返还:为了更好地支持创业者创业,特对特许经营基金和装修基金的返还做出规定,真正解决创业者的创业压力。
创立策略:专业市场服务团队定期走访门店,对终端门店的新技术、新理念、新技能进行提升培训,使加盟店的服务始终引路当地潮流。
业务管理:作为连锁行业中需要加盟商的总部,加盟商需要每周返回每周的业务报告。总部在分析和理解报告后,可以发现运营中存在的问题,及时提出解决方案,支持各加盟商运营合格。
合作支持:在帮助加盟商加盟和创业时,他们会帮助你逐步开店。几个主要的支持政策让你真的什么都做不了,很容易成为老板。首先,有专业人士帮您选择场地,有专业的店面设计和装修指导,有专业的开业导师指导,有专业的派岗教师店铺参观指导,有专业的精英团队支持,有专业的人才招聘支持,有专业的培训教师进行技术培训,专业的策划和宣传支持、定期的售后咨询、专业的客户延伸、接受锁定客户三个关键环节的指导和支持,将为您提供从开店到运营的全套指导,轻松实现加盟
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