圣吉奥男装

s#39；约瑟夫·森吉奥（Joseph sengio）是阿娇的创始人，1866年出生于文艺复兴的发源地佛罗伦萨，他对时尚的兴趣和热情始于曾祖母阿丽娜女士。19世纪中叶，当时的时尚仍然提倡昂贵的手工裁缝制服。阿丽娜女士已经在当地开了一家裁缝工作室，并预见了成衣（PR）的制作ê t型à 波特将成为未来时尚的主流

约瑟夫·森吉奥1885年从当地高中毕业，随后前往意大利有名设计大学伊斯图特·马兰戈尼深造。约瑟夫·圣乔治（Joseph St.Giorgio）在马兰戈尼（Marangoni）求学期间，上层的创意脱颖而出

经过20多年的探索，公司已发展成为集产品开发、生产管理和营销服务于一体的休闲时尚男装品牌。产品定位于大众市场，适合精英男士和白领服装需求，产品结构丰富，配饰齐全，包括休闲裤、牛仔裤、夹克、风衣、t恤irt、衫、西服等一系列产品

自开发以来，公司始终坚持“风格由我创造”的品牌精神，倡导“休闲时尚”的服装文化。三高致力于规模化、系列化的经营体系，注重品牌管理，优先引进国际先进的管理模式和技术，严格争取进一步提升不错的产品质量

人才是企业发展创新的关键。盛基奥始终坚持这一理念，在国内优先建立了一支高素质的服装设计团队，并长期聘请国外服装设计师担任产品研发顾问，为盛基奥的产品注入了新的灵魂。团队以专业的设计水平和国际化的设计理念，很好诠释品牌精髓，成功指引公司成为中国

男装休闲服的领军品牌，在硬件方面，圣吉欧正不遗余力地引进国际先进的生产线。目前，公司已从欧洲、日本等世界人气设备制造商处采购高端服装生产专用设备，优化生产效率。随着企业规模的不断发展壮大和公司有名气度的提升，s&G将进一步丰富其产品线

品牌文化

1）核心价值观：坚定的信心能让普通人做出惊人的事业

2）品牌广告语：我塑造，我塑造，我创造——圣乔治新人

3）品牌定位：

20-40岁，核心群体年龄25-35岁，新时代精英男性自由放松，崇尚自然的生活态度，通过更加强调个性和艺术性来展现生活，从而褪去繁华，以自信和智慧取胜，让这一阶段的男人以更加轻松、积极的态度掌控事业和家庭，享受生活的独特魅力

四）品牌理念：活力、自信，休闲

五、品牌精神：我创造的风格

六、品牌愿景：打造中国男裤文化的个风向标

盛吉奥日后荣获“福建省有名商标”、“全国诚信建设示范单位”等荣誉称号

三木将在企业管理、品牌文化、产品品质等方面不断创新和提高，以全新的面貌将三木推向更高的发展平台

1、具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体;

2、认同公司的经营管理理念和发展目标;

3、具有一定的经齐基础，能满足开店所需要的最低费用;

4、在本地拥有良好的商铺资源，满足加盟店建店标准;

5、接受总部的管理和监督，不违反加盟合同;

6、有良好的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源;

7、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料;

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流;

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格;

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同;

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用;

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌;

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导;

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

1、品牌优势

自开创以来，在新时期市场经济的大潮中扬帆激进，展现出顽强的生命力，是行业长青树的代表。是最富盛名的品牌，也是众多伟人、名人、成功人士及人民大众喜爱的品牌，具有丰厚的文化底蕴和历史积淀。品牌一直受到国内权威媒体以及港澳台新闻媒体的关注，具有很高的品牌有名气度。

2、专业特许经营管理优势

为进一步提高连锁管理水平，培养一支专业连锁经营管理团队，特邀请特许经营管理顾问公司进驻，共同打造专业的连锁管理体系，提升品牌。因此，连锁体系具有很高的专业性、系统性、规范性。

3、营运管理优势

公司所提供的《店务营运手册》等管理手册，都是连锁专家和精心提炼和总结的智慧结晶。各管理手册对的经营秘诀、服务技巧、工作流程等方面都做了详尽的说明，为连锁店的规范经营和管理提供了良好的指导，使加盟商一开始就能从规范经营管理入手，免走许多弯路。

4、产品优势

坚持自采、自窨、自拼的特色，选择自己的生产基地，从源头上就保证了产品的品质，另外还以高出国家检测标准近十项的检测保证产品的质量;质量是企业的生命，质量也是企业依然生机勃勃的根本所在。

5、督导培训优势

总部将派有经验的督导人员对各连锁店进行营运指导，帮助提高连锁店的经营水平管理、销售技能和服务水平，提供长期、全方位的培训支持，如：产品知识、服务技巧、经营方法、营销策略等，以保证和提升连锁店员工的职业水准。

6、产品研发优势

设有专门的产品研发机构，拥有优秀的产品研发和生产技术人员，全面负责研究与开发。研发思路本着既体现传统文化的价值又体现当今市场需求的原则，发扬传统结合时尚口味、最大程度地满足顾客的需求。不断贴近生活持续不断的为企业的成长注入活力。