慕色酒吧加盟
全程指导
总部提供多方面的开业活动策划,以及开业所需的物料,确保门店成功开业
终生培训
总部从合同签订开始将对门店进行全程培训、考核。涵盖产品、技术培训、大型工程合作方案,并且要《培训考核》考试,从而更快的帮助加盟店快速建立自己的销售团队和开发本地市场。
贴身配送
开店与经营所需的主要产品都由总部统一配送,彻底解除合伙人的物流采购与开店烦扰。根据合伙人的不同情况,采取灵活的个性化物流配送,使合伙人免去更多烦忧。
同步管理
店线上线下同步管理,实现产品采购、订单处理、物流配送等环节的全信息化管理,为合伙人提供更方便、快捷、的服务,实现资源价值扩大化。
开业礼包
门店开业,总部将会提供开业大礼包一份。
量身策划
总部为每个体验店量身打造的个性市场方案更具实战效果
无限共享
针对线上、线下销售产品,门店无限共享双收银!合伙人大会、企业内刊等,为您提供分享开店感悟,共享财富经验的交流平台。
永续开发
总部的专门产品开发机构将不断推陈出新,使体验店始终新品和优品不断。
广告支持
总部的长时间、强大的品牌广告宣传计划,会为每一位合伙人都带来巨大的现实利益。
专营保护
总部实行区域性品牌授权,真正重视及保护门店的利益。
全套手册
每位合伙人都会获得全套的合伙人经营单店的系列手册。
协助选址与评估:协助加盟者对所寻店址进行实地考察、对建筑物、商圈、顾客进行调查、评估其开店的可能性。包括营业额预估、智慧之选预估、经营损益预估,供加盟者选址参考。若加盟者找不到店址时,筑地屋总部会协助加盟者选址。
统一装修与设备:为确保店面的统一形象,店面的设计是由总部的设计师设计,无偿提供平面布局图效果图图纸,由总部审核合格的工程队投标施工;为确保产品的质量,店面的设备由总部提供。
人力资源的协助:开店前,提供人员招募、人事制度参考资料;并协助加盟者招募员工。开店后,总部派遣辅导经理驻店辅导三个月。加盟者若额外人力需求,经协调后,总部也提供有偿支持,并经常提供在职教育训练。不断的教育训练
开店前,总部为加盟者、经营团体、店面经理、管理组、员工和接待员分别开设相应的课程,总时间为一个月。开店后,总部还将持续对各层级干部开设相应的课程,不定期举办共识会,加强与加盟者的沟通。