沐奇婴儿游泳馆

　　北京沐奇世界管理咨询有限责任公司成立于2009年，从事双语婴幼儿早教事业，是国内较早将水中早教理念融入婴儿游泳的早教机构。坐落于北京市朝阳区将台路2号B座1层H-101。沐奇游泳俱乐部新式游泳池使用了非化学技术-银铜电离化来生产健康纯净水，提供全面“妈咪-宝贝”水中体验，沐奇拥有一支专业、、专注、爱心团队，专注为中国宝宝提供亲子游泳课程，制定长远战略发展计划，沐奇游泳是中国很大婴儿游泳企业，2013年，游泳中心遍及天津，苏州，广州，深圳，郑州，瑞安，2014年，计划在全国其他的城市开设。

　　联合创始人Sunny Novak是前中国竞技游泳运动员，也曾执教于中国和新加坡澳洲游泳学校。主要钻研于儿童及成人游泳技能培训领域。同时对于特殊人群游泳技能培训以及体能康复有着独到方法。，她是也是一个拥有丰富国际执教经验双语婴幼儿游泳教练，拥有国内外15年教学经验。被业内和媒体授予中国推广亲游泳运动先锋人物。

　　Sunny和Shane一起拥有35年水下教学经验。他们儿子Tiger在出生两个星期时就开始了专业游泳训练，随着Tiger和爸爸妈妈在在泳池里长大，Sunny和Shane结合他们经验教育，综合了世界各地不错游泳课程，创立了独特专注于家庭教学模式。建立沐奇亲子游泳俱乐部。

　　沐奇亲子游泳馆作为亲子游泳在国内推广的先行者、将水中早教理念融入婴儿游泳的早教机构，沐奇为0-6岁的宝宝及其父母建立了一个清洁、安全、温暖的水中环境，让他们能尽情享受水中乐趣。沐奇现已成功运营13家亲子游泳俱乐部，通过完善的连锁经营，配备合格的硬件设施及服务团队，让每一名沐奇宝宝都能够在亲子游泳这项运动中获得成长并掌握水中安全技能受益一生。

　　1、加盟商热爱亲子游泳行业，认可亲子游泳在早期教育的重要性。

　　2、加盟商具备一定的资金实力和合格的资金信用;

　　3、加盟商能全力投入经营管理，愿意接受沐奇总部的各项管理指导，认可沐奇的管理规范;

　　4、加盟商拟营业场所交通便利，具有足够的停车位，且选址地点位于城市目标客户群人群居住密集地区;

　　5、拟开设沐奇亲子游泳俱乐部的物业符合沐奇所需的基本工程条件(以工程条件确认单为准)。

　　1.协作咨询：有意者以电话、传真、网上留言等方式向公司咨询协作事项，讨取相关材料;

　　2.协作申请：填写协作申请书，确认协作意向;

　　3.资历审核：公司对申请者提供的各种材料停止审核，确认申请者的协作资历;

　　4.实地调查：经过审核者到公司所在地停止实地项目调查，并与公司工作人员停止业务交流;

　　5.签署合同：协作双方确认调查结果无争议，正式签署代理协作合同;

　　6.交纳费用：协作商按所选择的协作类型向公司交纳相应款项;

　　7.开业准备：协作商领取受权书、营销指导手册等材料，协作商施工人员到位并停止相应培训，店面装修，货品及宣传物料配送到位;

　　8.售后效劳：公司及时向协作商提供新产品引见，并不定期对协作商停止运营指导。

　　1、亲子性

　　具有亲子性。在水中可以跟宝宝回归宝宝在子宫时面对面，肌肤相亲亲密自然环境。亲子游泳课程让你和宝宝变成一个整体一起运动。

　　2、健身性

　　具有健身性。游泳拥有柔韧性增强;肌肉建立;耐力培养;肺活量提高;心脏功能发育等特点。游泳运动能够在水中让宝宝体验很多肌肉群组，加快宝宝身体发育和智力开发。提供更多陆地运动支持，帮助宝宝更快掌握很多陆地运动技能。

　　3、益智性

　　具有益智性。1995年，德国科学家通过5年对从出生一直坚持游泳宝宝们在幼儿园时抽样调查。得出结论，坚持游泳的宝宝整体EQ和IQ要远远高于没有进行游泳运动的宝宝。2006年，人类潜能研究者，儿童大脑开发博士DouglasDoman根据对自己孩子游泳教学发现水中游泳动作对脑后敏感区域拥有刺激，在书中着重指出了刺激部位。

　　4、社交性

　　具有社交性。宝宝和父母们在一起上课时，宝宝会获得很多社交优势。宝宝会在看到其他宝宝动作基础上学习模仿，享受跟他们一起上课体验，期待能够跟其他宝宝互动起来。能够学习轮流制，学会分享，勇于尝试新技巧。

　　5、娱乐性

　　具有娱乐性。在水中游泳能够让宝宝们更早感受到独立运动能力。增强自信心和信任感，拥有娱乐性。

　　6、完善的培训体系

　　沐奇亲子游泳拥有亲子行业中经验很丰富的团队。对加盟商的培训包括教练员培训和店面工作人员培训。

　　教练员培训是沐奇培训的核心环节。一个合格的沐奇亲子游泳教练需要通过沐奇总部教练培训团队不低于一个月的培训，并要通过国外亲子游泳专业机构的认证方能上岗。

　　店面工作人员的培训沐奇采用的是实体店体验式培训。员工上岗前需要到沐奇成熟店面进行实体体验式培训。

　　7、日益完善的加盟管理模式

　　沐奇已建立并在不断完善其加盟管理模式，通过沐奇运营部前期筹备、俱乐部前期经营培育和后期持续经营导引等三个阶段的工作，使得加盟商用很短的时间掌握业内很先进的管理模式，并实现合格的经营成效。