美一天干洗

　　四川美一天洗业有限公司成立于2003年，历经14年孜孜不倦地努力，由初“传统洗衣品牌连锁企业”成长为今天的“洗涤互联网+实体的成功示范典范”。2015年，美一天顺应时代发展,率行行业创立改革，全新“客衣洗涤工厂+线上线下全渠道+互联网营销+体验式线下服务”的商业模式，打造线上线下相结合的互联网+洗涤新方式，为中消费群体提供便捷绿色环保健康的洗衣服务。

　　2016年美一天完成对于上游设备生产商并购,成为国内打通行业上下游全产业链的互联网+企业。重新战略升级后的美一天通过洗涤工厂严格控制服务质量高标准的输出，为消费者提供便捷、高质量的安心服务。消费者可通过美一天APP或微信、自有门店与24小时自助收衣柜进行多渠道洗衣。此外，客户还可以通过线上渠道进入美一天频道进行下单，方便快捷。而不同于一般纯平台型的线上平台，美一天还拥有坚实的洗涤技术以及夯实的市场实体基础作为品质及可持续化发展作为动力。

　　目前美一天已在在全国拥有450余家连锁加盟店，成都近60家直营门店，成都、绵阳2家大型化客衣洗涤工厂，1家大型洗衣设备及3家耗材生产厂。2017年，美一天通过洗涤行业整体解决方案布局上海、北京等重点城市、拓展多元化业务、开发品牌衍生产品并建立洗涤行业标杆品牌。2018年，美一天全国市场迅速扩展，打开多元化渠道并立足于全产业链优势渠道，实现向外扩张。2019年，美一天将进行全国市场迅速扩展，实现上市目标。

　　美一天拥有的洗衣管理模式和先进洗涤技术、洗衣文化。简约、纯粹、传承、融合、风格我行，走品牌化发展战略，极力打造美丽、健康、快乐与时尚的洗衣服务理念;实行热情周到的五星级服务;营造温馨、浪漫的氛围，让每位客人都能体味到洁净、健康与。 美一天不断开展国际间技术交流，引进世界技术，为加盟商建立一个轻松、和谐、可靠的智慧之选平台，提供源源不断的技术支持。

　　美一天早已被公认为经典洗衣元素得到了更加很好的诠释，在此基础上我们更加向前一步，在实现洗衣技术革新的同时，我们在洗衣过程中更加考虑并加入了人的情感因素，对与客人交流上考虑到真心，绝无敷衍了事，给客人更多的舒适感;并以真诚、细致的态度去呵护每一样衣物，还原色彩本身的表现欲望。 美一天不仅延续了意大利本土的韵脉，更创造出多元文化荟翠萃的国际形象;已注定成为洗衣业的符号，标识现代，标识我们这个时代的精神。

　　1、遵守国家法律法规的相关规定，具有独立合法的法人或自然人资格。

　　2、认同并接受美一天特许经营模式及公司所提倡的企业文化理念，并能接受和遵守美一天系统运营规范。

　　3、具有较强的品牌意识和健康、坦诚的合作心态并自愿接受总部的管理和培训。

　　4、加盟加盟商本人亲自运作或另有适合的经营管理者人选。

　　5、具有足够智慧之选实力，且有投身洗衣业的创业热情。

　　6、加盟加盟商本人健康状况合格，且家属亲友都支持加盟开店。

　　7、具有(自购或租用)符合开店要求(不低于70平方米)的经营场所。

　　8、具有合格的现代服务意识、较强的人际关系和沟通能力。

　　9、具有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神，并有较强的财务管理能力。

　　10、具有理性的智慧之选心态，能够客观地看待智慧之选与实现目标的关系，具有一定的承担的能力。

　　1.加盟详情咨询：加盟商可以留下联系方式，智慧之选顾问会主动与其联系沟通。

　　2.前期考察：考察产品是否在智慧之选区域有竞争力，可否容易复制成功模式。考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。

　　3.填写申请：提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市的有关情况。

　　4.签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

　　5.选择门店：签订加盟合同后，在意向商圈寻找合适的开店地址，并由总部进行评估。

　　6.店面装修：加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出人员到加盟店进行审察。

　　7.系统培训：为了加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

　　8.开业准备：公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。

　　9.盛大开业：开业准备就绪后，加盟商可以选择良辰吉日开业，公司也会派工作人员前往指导。

　　1.协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

　　2.区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策。

　　3.人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

　　4.统一形象与装修：为了品牌统一形象，店铺由公司总部空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

　　5.不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的培训课程;同时，为加强与加盟商之间的交流，总部定期举办加盟商大会。